【フォロー体制バツグン☆】大手電機メーカーGで研修対応等の事務

大手電機メーカーにて、人事事務をお願いします。
新人研修（2025年4月～2026年3月）や研修事務局として、受講者の出席管理、朝会実施、
講師･受講生のサポート、受講生からの問合せ対応、会議室確保、研修関連資料作成をお願いします。
また社外研修・見学時の引率・管理、アンケート集計などもご担当いただきます。

※出張あり：大阪府・滋賀県など約5～6回/年　原則日帰り出張（研修受講者を現地にアテンドあり）
※社員からのOJTレクチャーあり！職場全体でフォロー可能な体制です！

●受講者の出席管理、朝会実施（1人で対応）
●講師・受講生のサポート（講師の昼食・研修用の備品準備・当日の研修サポートなど）
●受講生からの問合せ対応
●会議室確保、研修開催日程調整
●研修関連資料作成
●社外研修・見学時の引率・管理（1人で対応）
●アンケート集計

【会社の主力商品・サービス】
大手電機メーカー

【残業】
10時間程度/月
※4月～11月中旬は、研修開催・開催日は残務処理で残業が発生します。
※11月中旬以降は次年度の企画が必要なためです。

【月収例】
約260,000円（時給1,500円×実働7.75h×21日+残業10h）+交通費
※月収例は一例であり、保証するものではありません。

【交通費】
通勤交通費の支給あり（当社規定による）

【服装】
オフィスカジュアル

【研修期間】
OJT

【職場環境】
食堂、ロッカー、休憩室：あり

【通勤手段】
自転車通勤OK：駐輪場無料（申請要）

【その他】
開始日の相談可

【喫煙環境】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
屋内禁煙（喫煙室なし）

《駅チカ＆自転車通勤OK☆》《食堂・休憩スペース完備♪》《開始日の相談OK！》

大手電機メーカーグループ会社にて、研修対応メインの人事事務のお仕事です。
経験やスキルがしっかりと活かしながら、大手グループで働きませんか☆
社員さんからのOJTレクチャーあり、職場全体でフォローができる体制なので安心です♪

【部署人数】7名
【男女比】4：3
【年齢層】20代～60代

●人材の育成・指導・管理に携わった経験がある方
●各種研修などの企画･運営･管理に携わった経験がある方
●Word（文書作成）・Excel（ピボットテーブル）・PowerPoint（既存資料への入力・修正）の操作ができる方

土 日 祝

ヒューマンリソシア 大阪本社
【 面談のご予約 】
　TEL:0120-54-4510 mail:ozi30@athuman.com