【残業ほぼナシ×土日祝完全休み】介護施設運営会社で社保給与事務

介護施設運営会社の労務チームで、社保給与事務をお願いします。
全国の施設で入退職する職員の管理や手続きをメインにお任せします。
その他、勤怠管理や給与計算、雑務なども発生します。

様々な業務をこなすのが得意な方にもおススメです！
業務ごとに担当者がいますので、不明点はすぐに質問できます！

●入退職管理
●各種保険処理
●契約更新業務
●証明書発行
●勤怠管理
●給与計算
●データ入力
●ファイリング、郵送対応
●電話対応

【会社の主力商品・サービス】
介護施設運営会社

【残業】
基本的になし
※突発的（月末月初）に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度／月）

【月収例】
約253,000円（時給1,500円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費
※月収例は一例であり、保証するものではありません。

【交通費】
通勤交通費の支給あり（当社規定による）

【服装】
オフィスカジュアル

【引継】
OJT

【職場環境】
休憩室：あり

【その他】
9月開始の相談可能

【喫煙環境】
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
屋内禁煙（喫煙室なし）

《開始日の相談可♪》《難しいOAスキル不要♪》《自社ビル勤務☆休憩室完備！》

介護施設運営会社にて、社保・給与事務のお仕事です。
社保メインのため、給与計算の経験が浅い方やその他の業務が未経験の方も大丈夫♪
多岐にわたる業務を通じて職員さんが安心して働ける環境をサポート☆マルチタスクが得意な方も大歓迎です！

【部署人数】3名
【男女比】1：2
【年齢層】30代～40代

●社会保険手続き、給与計算の経験がある方

土 日 祝

ヒューマンリソシア 大阪本社
【 面談のご予約 】
　TEL:0120-54-4510 mail:ozi30@athuman.com