【紹介予定派遣で正職員へ☆車OK／川崎】総合病院で施設基準担当

総合病院の医事課で、施設基準の担当として施設基準・機能評価の対応をメインにお願いします。
その他、医事課の業務も発生する可能性があります。
実務経験がある方のご応募お待ちしております。

●施設基準、機能評価への対応全般（書類作成、院内掲示対応、人員配置の管理など）※メイン
●官公庁への事務書類、届け出書類の作成/申請（定期報告、適時調査の対応）
●医事課業務、その他関連する業務（医事管理業務、レセプト対応業務、医療関係法令に係る各種手続き）
※受付業務、電話対応も発生する可能性あり
※外来患者数：平均450名/日、部署体制：15名（医事課）
※電子カルテ：SSI使用

【会社の主力商品・サービス】
総合病院

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩時間 12:00～13:00）

【残業】
基本的になし
※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～3時間程度/月）

【交通費】
通勤交通費の支給あり（当社規定による）

【服装】
男性：スーツ
女性：制服あり（上着・トップス・ボトムス）
※靴はご自身で用意していただきます。（黒色など／スニーカー可）

【引継】
OJT

【職場環境】
ロッカー・食堂・休憩室・更衣室あり

【通勤手段】
車通勤OK：駐車場無料
自転車通勤OK：駐輪場無料

【直接雇用後の条件】
＊派遣期間：1ヶ月
＊雇用形態：正職員
＊年収：403～439万円
＊交通費：全額支給
＊賞与：年1回
＊昇給：年1回
＊その他：各種社会保険完備

【喫煙環境】
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
屋内禁煙（喫煙室なし）

【雇用形態等】
・雇用形態：派遣労働者
・雇用期間の定め：あり（有期雇用）
　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、
　　ご紹介時に改めてお知らせいたします。
　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断）
　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。
・試用期間に関する事項：試用期間はありません。
　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。
・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《週5シフト制☆日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》《車・自転車通勤OK☆P無料！》《派遣スタッフ活躍中！》

総合病院で、医療事務のお仕事です。
施設基準・機能評価の対応をメインにお任せ☆経験を活かしながら更に専門性を磨けますよ♪
食堂や休憩室などの館内設備も充実☆正社員登用後は賞与＆昇給あり♪

【部署人数】15名
【男女比】3：7
【年齢層】20代～50代

●病院での勤務経験がある方（医事課）
●施設基準に関する実務経験がある方

日 祝 （週5日のシフト制）

ヒューマンリソシア 新宿登録センター
【 面談のご予約 】
　TEL:0120-79-1069 mail:hr-staff@athuman.com