【テレワークは週2～3回】大手メーカーで資料作成や建屋管理など

大手メーカーで、主に資料作成や建屋管理・監査に関連する事務をお願いします。

祝日出勤はありますが、その分GWや年末年始には9～10日間の大型連休がしっかりと確保されています！
有給休暇も月1回以上の取得を推奨していて、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！
業務習得後は週2～3日の在宅勤務も相談可能です！

＜資料作成・監査対応サポート（主業務）：70%＞
●社内規程類の整備支援（ルール策定内容の文書化、案内文・掲示文の作成など）
●監査対応に伴う社内各部（特に他部署のIT担当）との連携、資料収集
●外部監査法人の会議への同席（発言は最小限で、社員の方が間に入ります。）
※コミュニケーションの8～9割は社内関連部署との調整です。
＜総務系の業務支援（副業務）：20～30%＞
●建屋・設備まわりの一次対応（トイレ詰まり等の発生時にビル業者へ連絡）
●弁当予約システムの運用（締め、発注、問い合わせ対応）
※大きなトラブルはほとんどありません。
●備品・消耗品対応、軽作業（机拭き等の簡単な清掃）

【会社の主力商品・サービス】
自動車部品メーカー

【勤務時間】
8：30～17：15（休憩時間 12：30～13：30）

【残業】
10時間程度/月
※目安：1日あたり30分程度、繁忙時は1時間程度

【月収例】
約278,000円（時給1,600円×実働7.75h×21日+残業10h）+交通費
※月収例は一例であり、保証するものではありません。

【交通費】
通勤交通費の支給あり（当社規定による）

【服装】
オフィスカジュアル

【研修期間】
OJT・業務レクチャーあり

【その他】
週2～3日、在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）
※就業開始から2～3ヶ月間は毎日出社

【喫煙環境】
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
屋内禁煙（喫煙室あり）
※昼休みを含む就業時間帯は全面禁煙です。

【雇用形態等】
・雇用形態：派遣労働者
・雇用期間の定め：あり（有期雇用）
※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。
※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断）
※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。
・試用期間に関する事項：試用期間はありません。
※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。
・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　
・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《未経験OK！》《OBP駅チカ☆》《月1回以上の有休取得を推奨♪》

大手メーカーにて、資料作成や建屋管理・監査対応に関連する事務のお仕事です。
専門的な知識は不要！しっかりとしたレクチャーやOJTがあるので、初めての方も安心です♪
文章を作るのが好きな方にもオススメ！幅広い業務に携わることで、スキルUPできる職場ですよ☆

【部署人数】7名
【男女比】5：5
【年齢層】30代～50代

●未経験OK
●文書作成ができる方（規程、案内文、掲示文などをわかりやすく書ける方）
●メール対応、Web会議参加の経験がある方
●Excel（表の作成）・Word（基本的な書式設定）の操作ができる方

土 日

ヒューマンリソシア 大阪本社
【 面談のご予約 】
　TEL:0120-54-4510 mail:ozi30@athuman.com