サポート

皆さまがいつでも快適な環境で働けるように、ヒューマンリソシアではさまざまなサポートシステムを完備しています。ぜひご利用のうえ、安心して仕事に集中してください。

社会保険・労働保険

ヒューマンリソシアでは、スタッフの皆さまにより安心してお仕事を続けていただくために、長期就労の皆様（社会保険加入の方）を対象にした「安心保障福利制度」を実施しています。

本人や家族が病気や怪我、出産をした場合、あるいはそのために欠勤し、給与の支払いを受けられなかった場合などに、必要な医療給付や手当金を支給する制度です。

厚生年金保険は、65歳以上になったとき、あるいは病気や怪我で障がいが残った場合や死亡した場合に、年金や一時金を支給する制度です。

雇用保険は、働く意思と能力がありながら仕事につけない場合に、失業給付を支給する制度です。

業務上と通勤途上の災害によって労働者が負傷・病気・死亡した場合又は障害が残った場合に労働者（又は、遺族）保護の目的により保険給付する制度です。

ヒューマンリソシアでは安心して心身ともに健やかにお仕事を続けて頂くために、万全のサポートシステムを整えています。

就業開始日より6カ月間継続勤務されたスタッフの皆様に、労働日数に応じて労働基準法所定の年次有給休暇を付与します。
付与の条件として、所定労働日数の8割以上勤務されていることが必要です。なお、半日単位での取得（半休）も可能です。

慶弔ごとがあったときに、休暇の取得、慶弔見舞金の受給ができます。

メンタルヘルスの状態が悪化するのを未然に防ぐために、ご自身でいつでもメンタルヘルスチェックや専門家への電話相談窓口を設けています。

ヒューマンリソシアから派遣就労中の方を対象に、キャリア・コンサルティングを実施しています。

旅行・レジャーに加えて「癒し」や「暮らし」などの分野で、皆様にご満足いただけるサービスメニューをご用意しています。

労働条件にに関する法律や保険・税金など、「難しくてわからない」「気軽に相談できない」そんな仕事にまつわる様々な疑問について、専門家がわかりやすく解説しています。

登録面談の入力手続きをあらかじめ行えます