労働者災害補償保険
業務上と通勤途上の災害によって労働者が負傷・病気・死亡した場合又は障害が残った場合に労働者（又は、遺族） 保護の目的により保険給付する制度です。
労働者災害補償保険の加入要件
労働者の方全員が対象になります。
保険料について
スタッフの皆さまの負担はありません。会社が全額負担しています。
給付について
主な給付に以下のものがあります。
| 療養（補償）給付 | 診察、薬剤の支給、手術その他の治療（自己負担なし） ※療養の費用の支給 |
| 休業（補償）給付 | 業務上または通勤により負傷、または病気になられて療養のため働けず、賃金を受けない日が4日以上に及ぶとき休業した日の第4日目から療養のため休業を要すると認められた期間、休業に対する給付があります |
業務中・通勤途中にけがをされたら
業務中・通勤途中に負傷、または病気になられた場合は、就業先及びヒューマンリソシアに一報をいれてください。
なるべく労災指定病院にて（業務中・通勤途中の災害の旨を伝え）診療を受けてください。 （労災指定でない病院で診療を受けた場合は、治療費を自己負担した後に、労働基準監督署に費用請求をする必要がございます）
スタッフの皆さまの申請に基づき労災保険の手続きを行います。
